Honesty is the best policy. Eerlijk duurt het langst. Ook in de politiek?! Geen onderwerp zit zo vol met dilemma’s. Binnen de raad gaan we aan de slag met het actualiseren van het integriteitsbeleid.
 
Actualiseren? De waarden en normen zijn toch niet ineens gewijzigd! Nee, daar is geen sprake van. Maar de omstandigheden waarbinnen en waarmee gehandeld moet worden, wijzigen wel voortdurend. Opdracht nummer 1 voor raadsleden is het in goed contact met de samenleving staan.
 
Voorkeursbehandeling en belangenverstrengeling liggen daarbij op de loer. Echter, iedere casus is anders. Dat is de reden dat het geschreven integriteitsbeleid in een gedragscode niet volledig kan zijn ‘dichtgeregeld’. Er moet ook ruimte voor ontwikkeling en nadere invulling zijn. Het gaat om naleving volgens de regel, maar ook naar de geest van die regel. Van tijd tot tijd kunnen die ont- wikkelingen dan weer in het geschreven beleid worden verwerkt.
 
Zo’n moment is het nu dus. Best een lastige zaak. Zo ben je 24 uur van de dag raadslid. Maar hoever gaat dat? Integriteit is verder een persoonlijke eigenschap. Het gaat om integriteit naar de menselijke maat. Naast een nieuwe gedragscode is het investeren in het morele kompas en een voortdurende onderlinge dialoog van belang. Ook binnen de gemeenteraad. Tenslotte moet er in het geval van een vermeende integriteitsschending sprake zijn van een met waarborgen omklede procedure voor waarheidsvinding.